cba新合同(cba 合同)

近年来，我国篮球运动蓬勃发展，CBA联赛更是成为了国内外篮球爱好者关注的焦点。随着球员水平的不断提升，他们的待遇问题也日益受到关注。近日，CBA新合同引发了热议，这份新合同究竟有哪些亮点？球员待遇又将如何变化？本文将为您揭秘。

一、新合同背景

近年来，CBA联赛不断改革，旨在提升联赛的整体水平。在新合同的制定过程中，CBA公司充分考虑了球员的权益，力求实现球员待遇的公平、合理。

二、新合同亮点

1. 薪资上涨：新合同规定，球员薪资将根据市场行情进行调整，确保球员收入水平与自身价值相匹配。

2. 保障体系完善：新合同规定，球员将享有更完善的保障体系，包括伤病保障、退役保障等。

3. 转会政策调整：新合同对转会政策进行了调整，降低了转会门槛，为球员提供了更多的发展机会。

4. 商业价值开发：新合同鼓励球员参与商业活动，提升个人商业价值，为球员带来更多收入。

三、球员待遇变化

1. 薪资待遇提升：根据新合同，球员的薪资待遇将逐年上涨，特别是标准年薪和激励金。

2. 保障体系完善：球员在伤病和退役等方面的保障将更加完善，降低球员的风险。

3. 转会机会增多：新合同降低了转会门槛，球员将更容易实现转会，寻找更好的发展平台。

4. 商业价值提升：球员的商业价值将得到进一步提升，为球员带来更多收入。

四、未来展望

1. 联赛水平提升：新合同的出台，将进一步提升CBA联赛的整体水平，吸引更多优秀球员加盟。

2. 球员权益保障：新合同保障了球员的权益，有利于球员的长期发展。

3. 商业价值开发：球员的商业价值将得到进一步提升，为CBA联赛带来更多收益。

CBA新合同的出台，为球员待遇的提升和联赛的发展注入了新的活力。相信在新合同的推动下，我国篮球运动将迎来更加美好的明天。

cba合同类别及对应薪水

A类（新秀合同）、B类（保护合同）、C类（常规合同）、D类（顶薪合同）和E类（老将合同）；A类合同年薪不得低于15万元，B类合同不得低于该球员A类合同最后一年年薪的两倍，C类合同年薪不得低于30万元，D类合同为800万元，E类合同薪资不得超过队内三名D类合同球员中薪资最低者。

客观来说，统一合同之后，实现了各俱乐部财务透明，CBA向现代化企业的方向上迈出了一大步。此外，这个合同框架也最大限度的帮助了各支球队留住他们自己培养的球星。

对职业球队来说，球星是他们最重要的资产，新制度下，球队在留住球星方面拥有绝对主动，独家签约权让他们能拥有队内球星的全部职业生涯。

cba的简介：

中国男子篮球职业联赛（Chinese Basketball Association），简称中职篮（CBA），是由中国篮球协会所主办的跨年度主客场制篮球联赛，中国最高等级的篮球联赛，其中诞生了如姚明、王治郅、易建联、朱芳雨等球星。

CBA在1995-1996赛季由555香烟取得联赛的冠名权，1996-1997赛季到2000-2001赛季为希尔顿中国男子篮球甲级联赛，之后摩托罗拉和联通新时空分别取得过联赛的冠名权，联赛在2005年正式更名为中国男子篮球职业联赛。CBA球队数量共计20支。

cbac类合同多少年薪

亲，CBA c类合同年薪50万。目前CBA的五类合同中，A类合同是新秀合同，要求青训球员年薪不低于15万，选秀球员年薪不低于30万。B类合同是A类合同的延伸，也属于新秀合同的一种，一般都是年轻球员在新秀合同结束后和球队签下的合同，年薪不得低于新秀合同最后一年的2倍。C类合同就是自由球员合同，球员和球队最多可以签下5年的C类合同，年薪不低于50万元。D类合同是顶薪合同，新赛季CBA的顶薪是600万，外援的总薪资也下降到了500万美元。E类合同就是指定老将合同，有很多的限制条件，比如要求32岁以上，为同一支球队效力十年以上，当然E类合同目前是不计入球队工资帽的。

cba新秀合同多少钱

cba新秀目前主要分为两种:

一种为选秀大会选出的以2018年为例状元50万元，榜眼40万元，探花35万元，第四顺位30万元，之后每后一位减少一万元直到第十四顺位20万元，15至40顺位均为18万元。

另一种为球队自行培养一般为10万多一些，而像周琦这种技术水平突出直接被俱乐部签走的，则与俱乐部，球员等多方面因素有关。也就是说俱乐部自行培养的球员工资与球员水平及球员体质关系有很大关系。